Waarom werken bij NETGEAR?
- Werk samen met slimme, innovatieve mensen die zich inzetten om de wereld meer te laten doen met connectiviteit
- Een plek waar resultaatgerichte mensen hun carrière kunnen uitbouwen, hun potentieel kunnen ontwikkelen en impact kunnen maken
- Successen en prestaties worden erkend met concurrerende arbeidsvoorwaardenpakketten
- Een open en transparante cultuur waarin actief dialoog wordt gestimuleerd en ideeën van iedereen in de organisatie welkom zijn
NETGEAR Voordelen
Bij NETGEAR investeren we in jou als geheel – van uitgebreide zorgverzekeringen en royale vrije dagen tot programma’s die jouw groei, welzijn en leven buiten het werk ondersteunen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn ontworpen om jou te laten floreren, waar je ook bent in je loopbaan.
Gezondheid en welzijn
Uitgebreid zorgpakket (inclusief medische zorg, tandheelkunde en oogzorg), Employee Assistance Program
Financieel welzijn
401(k)-matchingregeling, concurrerende bonusregeling, concurrerende aandelenregeling, flexibele bestedingsrekeningen, vrijwillige arbeidsvoorwaarden
Mijn tijd is belangrijk
Flexible Time Away (FTA) (exempt-medewerkers), PTO ongeveer 15–20 dagen/jaar (niet-exempt-medewerkers), 12 Amerikaanse feestdagen + 2 variabele feestdagen, hybride werken met flexibiliteit
Voordelen voor gezinnen
Vruchtbaarheidsbehandeling, FSA voor afhankelijke zorg
Voordelen
Programma voor productaankoop door werknemers, kortingen op entertainment, terugbetalingsprogramma voor studiekosten van werknemers, fitnessruimte op locatie (afhankelijk van locatie)
Word lid van NextGear
Ik streef ernaar om toptalent aan te trekken en een geweldige werkplek te creëren waar mensen zich betrokken, geïnspireerd, uitgedaagd, trots en gerespecteerd voelen. Als ik creatief en vooruitstrevend ben, een passie heb voor technologie en op zoek ben naar een lonende carrière waarmee ik impact maak, dan heb ik alles in huis om succesvol te zijn bij NETGEAR.