NETGEAR, Inc. stellt eine Meldestelle (Hotline) zur Verfügung, über die Beschäftigte anonym die folgenden Vorkommnisse melden können:

  • Verstöße gegen ethische Grundsätze
  • Unangemessenes Verhalten
  • Diskriminierung
  • Interne Kontrollmängel
  • Ungerechtfertigte Kündigung
  • Interessenkonflikte
  • Betrug
  • Vandalismus & Sabotage
  • Gesetzesverstöße
  • Fälschung von Verträgen
  • Unsichere Arbeitsbedingungen
  • Verstöße gegen Verhaltensregeln
  • Bedrohungen
  • Bestechung & Schmiergeldzahlungen
  • Servicequalität
  • Alkohol- & Drogenmissbrauch
  • Diebstahl & Unterschlagung
  • Verstöße gegen Unternehmensrichtlinien
  • Fälschung von Berichten oder Aufzeichnungen



Normale geschäftliche Angelegenheiten und Themen, für die keine Anonymität erforderlich ist, sollten an die Vorgesetzten der Beschäftigten oder die Personalabteilung (HR) gerichtet werden.

ANONYME MELDEHOTLINE

Alle Anrufe werden vertraulich behandelt und die Identität der anrufenden Person bleibt anonym.

Website:
www.lighthouse-services.com/netgear
oder telefonisch:
833-222-4160 (USA und Kanada)
Spanischsprachige Anrufende in den USA und Kanada: 800-216-1288
Frankophon Kanada: 855-725-0002
Spanischsprachiges Mexiko: 01-800-681-5340
Alle anderen Länder: 800-603-2869 (es muss zunächst die Landeszugangsnummer gewählt werden; hier klicken für Zugangsnummern und Wählhinweise)

Vertraulichkeitsverpflichtung: Lighthouse ist ein unabhängiger Dienstleister, der Ihr Unternehmen bei der Aufdeckung von Fehlverhalten unterstützt. Wir verpflichten uns, die Identität aller Personen zu schützen, die unser sicheres Meldesystem nutzen. Meldungen werden von Lighthouse an die zuständige Ansprechperson des Unternehmens weitergeleitet und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens untersucht werden oder auch nicht. Obwohl wir Ihre Identität ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht offenlegen, ist es möglich, dass Ihre Identität im Zuge der Untersuchung des gemeldeten Sachverhalts aufgrund der von Ihnen bereitgestellten Informationen festgestellt werden kann.